# Manager Kinderopvang

**Bedrijf**: Spring Kinderopvang
**Plaats**: Venlo
**Dienstverband**: Fulltime
**Uren**: 32–36 uur
**Opleidingsniveau**: Hbo
**Salaris**: 6028 - 6028

Ben jij een inspirerende **Manager Kinderopvang** die leiding geeft aan drie unieke locaties van **Spring Kinderopvang** in **Venlo**? Bij Spring geloven we dat kinderen zich het beste ontwikkelen wanneer professionals met plezier, betrokkenheid en vertrouwen hun werk kunnen doen. Als manager speel jij hierin een cruciale rol door richting te geven, ruimte te creëren voor initiatief en teams mee te nemen in veranderingen.

## Wat ga je doen?

- Leidinggeven aan de ontwikkeling van medewerkers, teams en locaties **Sproetje** en **Klingerberg** in Venlo.
- Vertalen van de koers en ambities van Spring naar concrete doelen en acties in de dagelijkse praktijk.
- Zorgen voor pedagogische kwaliteit, bedrijfsvoering, bezetting, financiën en medewerkerstevredenheid op jouw locaties.
- Stimuleren van professionele ontwikkeling en versterken van samenwerking binnen en tussen teams.
- Bieden van duidelijke kaders, ruimte en vertrouwen aan medewerkers.
- Sturen op resultaten, bewaken van afspraken en aanspreken van medewerkers waar nodig.
- Actief bouwen aan samenwerkingsrelaties met onderwijs- en zorgpartners en andere betrokken partijen.
- Signaleren van kansen en verbeterpunten en deze omzetten in concrete resultaten.
- Samenwerken met collega-managers binnen jouw cluster en bijdragen aan kennisdeling en ontwikkeling binnen de organisatie.
- Integraal verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en resultaten van de locaties, met oog voor zowel de dagelijkse gang van zaken als toekomstige kansen.
- Bewegen tussen verschillende teams en dynamieken, waarbij je focus aanbrengt en prioriteiten inzichtelijk maakt.

## Wie zoeken we?

- Iemand met een afgeronde **hbo-** of **wo-opleiding**.
- Minimaal **1 tot 3 jaar relevante managementervaring** of ervaring in een leidinggevende of coördinerende nevenfunctie.
- Bij voorkeur kennis van of affiniteit met een pedagogische of educatieve omgeving.
- Het vermogen om verschillende belangen bij elkaar te brengen en hierin duidelijke keuzes te maken.
- Een mensgerichte leiderschapsstijl, waarbij je vertrouwen geeft én verantwoordelijkheid vraagt.
- Iemand die 'Spring' in zich heeft: niet afwacht, maar zelf in beweging komt, kansen ziet en verantwoordelijkheid neemt.
- Een persoonlijkheid die echt, verbindend, inspirerend en resultaatgericht is.
- Iemand die daadkracht combineert met oprechte aandacht, duidelijk is wanneer nodig en mensen op een natuurlijke manier meeneemt.

## Wat bieden we?

- Een **fulltime dienstverband** van **32 tot 36 uur per week**.
- Een salaris conform de **CAO Kinderopvang, schaal 11**, van maximaal **€ 6.028 bruto per maand** op basis van een fulltime dienstverband.
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen.
- Een zeer goede reiskostenvergoeding en interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.
- De ruimte om jouw ideeën om te zetten in concrete verbeteringen en zichtbaar verschil te maken.
- Een enthousiast en betrokken netwerk van collega-managers om mee samen te werken en te sparren.
- Een organisatie die volop in beweging is en waar ruimte is voor initiatief en ondernemerschap.

## Interesse?
Herken jij jezelf in deze functie en wil je graag leidinggeven aan drie unieke locaties in Venlo? Solliciteer direct op deze vacature, dan nemen we snel contact met je op.

**Bron**: https://venlosebanen.nl/vacature/manager-kinderopvang-venlo-55c35d97